審計委員會(第三届任期:115.06.18~118.06.17)
審計委員會主係協助董事會履行其監督公司在執行有關會計、稽核、財務報導流程及財務控制上的品質和誠信度。本公司業已於109年10月設置審計委員會,審計委員會應履行下列職權,並將所提建議提交董事會討論。
委員會成員簡介:
| 職稱 | 姓名 | 註 |
| 獨立董事 | 鄭文偉 | 召集人 |
| 獨立董事 | 王正青 | |
| 獨立董事 | 吳江河 | |
| 獨立董事 | 蔡國忠 |
第二屆審計委員會運作之情形
| 會議期別 | 溝通情形 |
| 第一屆 | |
| 第二屆 | |
| 第三屆 | 第三屆審計委員會運作之情形 |
薪酬委員會(第三屆任期:115.08.07~118.06.17)
薪酬委員會旨在協助董事會執行與評估公司整體薪酬與福利政策,以及董事及經理人之報酬。本公司業已於109年11月設置薪酬委員會,薪酬委員會應以善良管理人之注意,忠實履行其職權,並將所提建議提交董事會討論。
委員會成員簡介:
| 職稱 | 姓名 | 註 |
| 獨立董事 | 吳江河 | 召集人 |
| 獨立董事 | 王正青 | |
| 獨立董事 | 蔡國忠 |
永續發展委員會(第二屆任期:115.08.07~118.06.17)
永續發展委員會主係協助董事會督導本公司永續發展守則之業務,以及其他經董事會決議之永續發展相關工作之執行。評估公司永續發展目標,並強化永續治理。本公司業已於113年11月設置永續發展委員會,永續發展委員會應以善良管理人之注意,忠實履行其職權,並將所提建議提交董事會討論。
| 職稱 | 姓名 | 註 |
| 獨立董事 | 蔡國忠 | 召集人 |
| 獨立董事 | 王正青 | |
| 獨立董事 | 吳江河 |
第一屆永續發展委員會運作之情形
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永續發展委員會日期 |
會議期別 |
溝通情形 |
溝通結果 |
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114.08.07 |
第一屆第三次 |
永續小組: 1. 訂定「個人資料保護政策」案 2. 審查「民國113年度永續報告書」案 |
無意見 |
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114.03.14 |
第一屆第二次 |
永續小組: 1. 訂定「風險管理政策與程序」案 |
無意見 |
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113.12.26 |
第一屆第一次 |
永續小組: 1. 訂定「114年度永續發展計畫案」案 |
無意見 |