永續經營利害關係人議合
虎門參考GRI Standards：2021與利害關係人議合標準(AA 1000 Stakeholder Engagement Standards, AA1000 SES)，建立永續重大議題鑑別流程，並根據鑑別結果作為揭露參考。
為達成各類利害關係人的有效溝通，本公司建立多元化的溝通管道,持開放的態度，高度重視與不同利害關係人的溝通與合作,深入傾聽和瞭解利害關係人的需求和期望,並積極進行溝通和真誠回應。
參考AA1000 SES中的五大原則，包含：依賴度、責任、關注度、影響力和多元觀點,經永續發展委員會會議與全體同仁意見回饋與討論分析後,確定了本公司營運最有影響力與相關之六大類利害關係人。分別為：員工、客戶、供應商、股東/投資人、政府/主管機關、產業公協會，與各利害關係人溝通方式和成果如下：
2025年度已於2026/2/9董事會報告。
每年年度終了後於次年度董事會進行利害關係人溝通情形報告。
固定資訊表
| 利害關係人類別 |
關注議題 |
聯絡窗口 |
溝通頻率 |
| 員工 |
- 職業健康與安全
- 人才招募與發展
- 人權與職場多元化
- 勞雇關係與福利
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檢舉/申訴
電話：02 2956 7575
電子郵件：ashley.yen@cadmen.com |
- 勞資會議 / 每年四次
- 永續小組/ 每年四次
- 福委會 / 每年四次
- 員工意見信箱 / 即時
- 公司內外部網站 / 即時
- 各單位部門溝通及工作會議 / 每月
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| 客戶 |
- 客戶關係與隱私保護
- 商業道德與誠信
- 資訊安全管理
- 產品與服務創新
- 產品品質管理
- 客戶滿意度
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電話：02-29565-7575
電子郵件：cae-quo@cadmen.com |
- 虎門CAE技術大會 / 每年一次
- 實體/線上技術研討會 / 每月
- 業務拜訪 / 不定期
- 電子郵件及電話聯繫 / 即時
- 公司官網 / 即時
- 客戶滿意度 / 不定期
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| 供應商 |
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電話：02-29565-7575
電子郵件：cae-quo@cadmen.com |
- 虎門CAE技術大會 / 每年一次
- 電子郵件及電話聯繫 / 不定期
- 公司官網 / 即時
- 供應商問卷調查 / 每年一次
- 技術/業務會議 / 每年一次
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| 股東/投資人 |
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投資人關係管理
電話：02-29565-7575
電子郵件：ir@cadmen.com |
- 年度股東大會 / 每年一次
- 企業網站、財務報告書 / 每年四次
- 年報與財務報表/ 每年四次
- 法人說明會 / 每年一次
- 永續發展委員會 / 每年一次
- 公司官網 / 即時
- 股東服務信箱 / 即時
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| 政府/主管機關 |
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電話：02-29565-7575
電子郵件：harvey.tsai@cadmen.com |
- 公文 / 不定期
- 電子郵件 / 不定期
- 公開資訊觀測站 / 即時
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| 產業公協會 |
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行銷部
電話：02-29565-7575
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- 虎門CAE技術大會 / 每年一次
- 主要活動參與 / 每年一次
- 電子郵件及電話聯繫 / 即時
- 公司官網 / 即時
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2025年度重要溝通成果
| 員工 |
- 4月辦理紓壓講座，提升員工壓力管理與健康意識。
- 推動八週變形工時制度並落實加班申請流程，確保工時合理與權益保障。
- 8/18、8/25、9/16 辦理「勁道領導」訓練，強化同仁管理與溝通能力。
- 12/8辦理員工滿意度與敬業度調查，共 90人參與，回覆率76%。
- 12/12已完成資安意識訓練，共119人參與，累計357小時；ISO 27001教育訓練則有121人參訓，累計242小時。
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| 客戶 |
- 5/7參加2025 SAP NOW AI Tour Taiwan。
- 9/10在板橋希爾頓酒店舉辦「第33屆CAE技術大會暨應用科技博覽會」。
- 10/30 Minitab Exchange台灣峰會。
▲虎門CAE大會邀請客戶一同參與
▲5/7參加2025 SAP NOW AI Tour Taiwan(台北萬豪)
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| 供應商 |
- 2025年起與供應商簽署「供應商行為準則」，截至7月中簽署家數共24家，佔今年度總採購量93%。
- 3/6 & 3/7參加ANSYS Bootcamp原廠訓練營。
- 3/13 & 3/14 受邀參加Recurdyn全球代理商會議(韓國)。
- 6/10 & 6/11參加Minitab亞太區代理商會議(泰國)。
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| 股東/投資人 |
1. 2025/6/20召開了股東大會。
2.2025 年第二季營收累計約 1.84 億元，其中 6 月表現尤為突出，展現了穩定成長趨勢。
▲2025年股東大會
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| 政府/主管機關 |
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| 產業公協會 |
- 贊助臺灣學生方程式協會-Formula Student Taiwan 臺灣盃學生方程式聯賽。
- 贊助清華大學STAR火箭團隊。
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2024年度重要溝通成果
| 員工 |
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勞資會議決議：
1.膳雜費調幅約34%
2.新增提供同仁家屬過世慰問花籃福利
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| 客戶 |
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2024年虎門在業務的產品推廣、工程的技術服務及售後服務均獲得客戶的正面肯定與鼓勵，客戶滿意度調查結果達98.11分（滿分100分）。針對客戶提出各建議事項，以及滿意度調查結果指出未達目標的項目，則由業務與客戶積極溝通、確認並提出改善對策，以持續提升客戶滿意度。
▲虎門CAE大會邀請客戶一同參與
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| 供應商 |
1.虎門參與AnsysBootcamp，交流2024軟體更新
2.虎門舉辦CAE技術大會，邀請供應商參加
3.為了幫助虎門半導體和精密製造領域客戶提升生產效率、品質，並達到永續發展的目標，虎門引進Polytec白光干涉儀，以減少半導體和精密製造領域客戶後期的返工或質量問題，幫助客戶提高生產效率，推升營運穩定成長動能。
▲虎門參與AnsysBootcamp
▲虎門引進Polytec白光干涉儀協助客戶提升生產效率
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| 股東/投資人 |
1.2024/06/21召開股東大會
2.2024年營業收入達6.7億元，較2023年成長。
▲2024年股東大會
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| 政府/主管機關 |
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| 產業公協會 |
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